Legal Advisor Social Law
RFN ondersteunt Belgische en Nederlandse bedrijven alsook particulieren die in Frankrijk wonen, werken of ondernemen. Dit doen we met een breed dienstenpakket op het gebied van accountancy, fiscaliteit, sociale wetgeving en juridische topics.
Momenteel zijn we op zoek naar een LEGAL ADVISOR SOCIAL LAW om het juristen team te versterken.
Profiel
- Je hebt een Master Rechten;
- Je bent cliëntgericht en zeer communicatief, zowel telefonisch als via mail;
- Je hebt veel geduld en gaat grondig te werk;
- Je weet van aanpakken en durft actie te ondernemen, je durft vragen stellen en bent leergierig;
- Je kan zelfstandig werken, maar je hecht veel belang aan teamspirit;
- Je staat open voor feedback en opbouwende kritiek;
- Je hebt een basis Frans en Engels om met de klanten en Franse instanties te kunnen communiceren. Dit kan bij ons zeker nog aangescherpt worden.
Taken
Volgende taken worden jou toevertrouwd:
- Na een grondige introductie in de materie zal je Belgische en Nederlandse bedrijven adviseren in de toepassing van de Franse sociale wetgeving;
- Jij komt in beeld wanneer de tewerkstelling van een medewerker van een cliënt in Frankrijk wordt opgestart of beëindigd;
- Concreet help je jouw cliënten verder met het uitwerken van arbeidsovereenkomsten, ontslagregelingen en help je de cliënt verder bij sociale audits;
- Deze taken gebeuren steeds in nauwe samenwerking met jouw team, juridische en payroll experten;
- Ook ga je jouw cliënten op termijn bijstaan met advies en stel je optimalisaties voor.
Aanbod
Dit is wat RFN jou kan bieden:
- RFN voorziet continue opleiding om jouw expertise steeds verder uit te breiden;
- Je komt terecht in een organisatie waar reeds een 150-tal medewerkers tewerkgesteld zijn;
- Je werkt in prachtige kantoren waar er een collegiale en aangename sfeer heerst. Iedereen vertoeft er in grote, lichtrijke open spaces;
- Wij voorzien een contract van onbepaalde duur gecombineerd met een aantrekkelijk salarispakket; • Je hebt glijdende werkuren en je kan jouw weekschema zelf indelen;
- Bij een voltijdse tewerkstelling heb je maar liefst 25 dagen verlof en 12 recupdagen;
- Er zijn tal van zaken die het werken hier aangenaam maakt: er wordt dagelijks verse soep voorzien, een feest comité organiseert leuke teamactiviteiten, voor jonge ouders wordt er een crèche dienst voorzien...;
- Kortom: work/life balance is voor ons van primordiaal belang!
Contact
Lijkt deze vacature jou op het lijf geschreven? Twijfel niet, neem contact met ons op:
- Bel naar 057 388 723 en vraag naar Charlotte De Wilde;
- Stuur jouw cv door naar jobs@rfn.fr.